RH Personal abre processo seletivo para 12 novas áreas

Por Bruno Cavalcante em

RH Personal




RH Personal abre vagas de empregos para inicio imediato

 

Empresa do segmento Industrial, de grande porte abre vagas de empregos para Mecânico Industrial

FORMAÇÃO: Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica (completo)

RH Personal

Vagas de Empregos abertas

REQUISITOS:
Experiência em manutenção mecânica em máquinas industriais; Capacidade de avaliação e análise de falhas;

Leitura e intepretação de desenho mecânico; Metrologia, leitura de paquímetro e micrometro;

Vivência em manutenção de circuitos e dispositivos hidráulicos, dispositivos pneumáticos, manutenção em moto redutores e sistema de transmissão;




Desejável conhecimento de prensas e bombas hidráulica, sistema de vapor, utilidades (compressor de ar, torre alpina etc. ), conceitos de manutenções corretiva, preventiva e preditiva;

selecao3@rhpersonal-am.com.br

Empresa do segmento de Atacado e Varejo contrata Auxiliar de RH

Vaga: Aux. de Recursos Humanos

Requisitos:

Formação acadêmica: Ensino superior completo ou andamento em Gestão de RH, Administração, e áreas afins.

Desejável Experiência em Atacado e Varejo

Conhecimentos específicos: Realizar e manter atualizado os cadastros de funcionários. Elaborar planilhas de pontos, encaminhando-as à centralização para o devido lançamento e ajuste de divergência, se necessário. Receber documentos para admissão e elaboração de contrato de trabalho, lançando as informações no sistema e realizando as demais etapas do processo (registro em carteira, etc.).Encaminhar planilha de controles de férias para a centralização, de acordo com o cronograma. Participar do processo de demissão, cadastrando a avaliação de demissão no sistema e encaminhando as informações à centralização para o devido cálculo.




Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Habilidades:

• Saber lidar com pessoas;
• Capacidade de organização;
• Conhecimentos Necessários: Pacote Office (básico/intermediário);

•Administração de Pessoal;

• Desejável conhecimento básico em Legislação Trabalhista;

• Desejável conhecimento no Sistema Rubi Honda.

selecaoderh6@gmail.com


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