Empresa abre Vagas para Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Gerais Vagas para Auxiliar de Serviços Gerais • Realizar limpeza e conservação nas dependências da empresa utilizando Materiais e ferramentas adequados e rotinas previamente definidas Pré-requisitos • Conclusão do ensino médio Vagas de emprego • Localização: Manaus • Horário: Segunda a sexta (7h às 17h) e sábado7h00 às 11h00 SIGA AS INSTRUÇOES ANTES DE ENVIAR SEU CURRÍCULO ENVIE SEU CURRÍCULO AQUI! Como criar um currículo Um currículo bem feito pode ser a chave para entrevistar e vencer a competição. Confira nossas dicas para criar um currículo que chame a atenção dos recrutadores. Etapas para criar um currículo 1. Dados Pessoais Inclua seu nome, telefone, e-mail, endereço e algumas redes sociais, se relevante. 2. Objetivos profissionais Defina seus objetivos de carreira e descreva seus objetivos e aspirações de carreira. 3. Resumo das características Identifique suas qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho que você deseja. 4. Educação Descreva sua formação acadêmica, incluindo cursos e diplomas obtidos. 5. Experiência profissional Liste as empresas para as quais você trabalha, suas funções e os resultados que você entrega. 6. Cursos e certificações Identifique os cursos e certificados que você recebeu para demonstrar interesse em aprimorar suas habilidades. Destaque-se no seu currículo Seja neutro Síntese de suas informações em subtítulos claros e objetivos. Formate cuidadosamente Use fontes profissionais e organização lógica. Seja conciso. Importância do Currículo O que você deve fazer para seu currículo não ser descartado? Desonesto Dados inválidos foram inseridos. Copiar modelos prontos Não personalize o currículo para vagas. O que os recrutadores esperam do seu currículo? Currículo objetivo e formal Últimas Informações Experiência de trabalho breve e consistente Objetivos claros e inequívocos em relação às vagas Curiosidades sobre currículos 1. Currículo pouco claro Um currículo que mistura informações pessoais com informações sobre animais de estimação e atividades pessoais não relacionadas foi entregue. 2. Atraso na seleção Pesquisas mostram que o processo de seleção de candidatos pode levar em média sete semanas. 3. Currículo Apesar da tendência do processo seletivo digital, muitos recrutadores ainda pedem currículos em papel para entrevistas presenciais. conclusão O sucesso em qualquer processo seletivo começa com um bom currículo. Siga nossas dicas, aperfeiçoe o design e layout, e boa sorte na entrevista! Envie seu Currículo para a Vagas para Auxiliar de Serviços Gerais Cadastre seu currículo: talentsmanaus@gmail.com Envie seu Currículo Site parceiro