Martins Importação abre Vagas para Mecânico (Técnico de Diagnóstico)

Como criar um currículo

Um currículo bem feito pode ser a chave para entrevistar e vencer a competição. Confira nossas dicas para criar um currículo que chame a atenção dos recrutadores.

Etapas para criar um currículo

 

1. Dados Pessoais

  • Inclua seu nome, telefone, e-mail, endereço e algumas redes sociais, se relevante.

2. Objetivos profissionais

 
  • Defina seus objetivos de carreira e descreva seus objetivos e aspirações de carreira.

3. Resumo das características

  • Identifique suas qualificações e habilidades relacionadas ao trabalho que você deseja.

4. Educação

  • Descreva sua formação acadêmica, incluindo cursos e diplomas obtidos.

5. Experiência profissional

  • Liste as empresas para as quais você trabalha, suas funções e os resultados que você entrega.

6. Cursos e certificações

  • Identifique os cursos e certificados que você recebeu para demonstrar interesse em aprimorar suas habilidades.

Destaque-se no seu currículo

  • Seja neutro
  • Síntese de suas informações em subtítulos claros e objetivos.
  • Formate cuidadosamente
  • Use fontes profissionais e organização lógica.
  • Seja conciso.

Importância do Currículo

O que você deve fazer para seu currículo não ser descartado?

  • Desonesto
  • Dados inválidos foram inseridos.
  • Copiar modelos prontos
  • Não personalize o currículo para vagas.

O que os recrutadores esperam do seu currículo?

  • Currículo objetivo e formal
  • Últimas Informações
  • Experiência de trabalho breve e consistente
  • Objetivos claros e inequívocos em relação às vagas
  • Curiosidades sobre currículos

1. Currículo pouco claro

  • Um currículo que mistura informações pessoais com informações sobre animais de estimação e atividades pessoais não relacionadas foi entregue.

2. Atraso na seleção

  • Pesquisas mostram que o processo de seleção de candidatos pode levar em média sete semanas.

3. Currículo

  • Apesar da tendência do processo seletivo digital, muitos recrutadores ainda pedem currículos em papel para entrevistas presenciais.

conclusão

O sucesso em qualquer processo seletivo começa com um bom currículo. Siga nossas dicas, aperfeiçoe o design e layout, e boa sorte na entrevista!

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