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Empresa do Polo Industrial está contratando Assistente de DP com foco em ponto eletrônico. Confira requisitos, atividades, benefícios e saiba como enviar o currículo.

Uma empresa do Polo Industrial está com oportunidade aberta para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal (DP), com foco em Ponto Eletrônico.

A vaga é para atuação presencial, com contratação no regime CLT, e busca profissionais com experiência em fechamento de espelho de ponto, legislação trabalhista, eSocial e cálculos relacionados à jornada de trabalho.

O profissional terá papel importante no controle das jornadas e no tratamento das informações utilizadas nos processos de Departamento Pessoal, sendo necessário ter atenção aos detalhes, raciocínio lógico e capacidade para trabalhar com prazos.

Sumário

• Vaga para Assistente de DP
  Principais atividades
  Requisitos e conhecimentos
  Formação exigida
  Perfil profissional desejado
  Benefícios oferecidos
  Como enviar o currículo
  Dicas para aumentar as chances de contratação
  Conclusão
  FAQ

Vaga para Assistente de DP

A oportunidade é para atuar como Assistente de Departamento Pessoal, com foco específico em Ponto Eletrônico e controle de jornada.

Segundo a divulgação, o profissional será responsável por analisar marcações, tratar divergências e garantir maior precisão nas informações relacionadas à jornada dos colaboradores.

A vaga é:

• Local: Empresa do Polo Industrial;
  Modelo: Presencial;
  Tipo de contratação: CLT.

Principais atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

Fechamento de ponto

Realizar o fechamento e apontamento do ponto eletrônico, tratando marcações e corrigindo divergências identificadas nos registros.

Cálculos trabalhistas

Atuar com cálculos relacionados a:

• Horas extras;
  Adicional noturno;
  DSR;
  Faltas;
  Compensações.
  Gestão de escalas e turnos

Auxiliar na organização das jornadas, escalas e turnos de acordo com as necessidades operacionais da empresa.

Atendimento aos colaboradores

Prestar esclarecimentos sobre questões relacionadas a:

• Holerites;
  Marcações de ponto;
  Férias;
  Benefícios.
  Afastamentos, licenças e férias

Realizar o acompanhamento dos registros e processos relacionados a afastamentos, licenças e férias dos colaboradores.

Requisitos e conhecimentos

Para participar da seleção, a empresa procura profissionais que possuam:

• Experiência comprovada com fechamento de espelho de ponto;
  Domínio de legislação trabalhista, incluindo CLT e Reforma Trabalhista;
  Vivência com eSocial;
  Excel intermediário ou avançado;
  Conhecimento em sistemas de DP Protheus será um diferencial;
  Experiência com relógios de ponto eletrônico, especialmente Dimep, será um diferencial;
  Curso de Departamento Pessoal será um diferencial.

A divulgação também destaca a importância de características comportamentais como atenção aos detalhes, organização e capacidade para lidar com prazos.

Formação exigida

Para a oportunidade, é necessário possuir:

Ensino Médio completo.

Será considerado um diferencial possuir Ensino Superior em:

Recursos Humanos;
Administração;
Ciências Contábeis.

Além da formação, a empresa exige mínimo de 6 meses de experiência na função com foco em ponto eletrônico.

Perfil profissional desejado

A empresa busca um profissional que tenha capacidade de trabalhar com informações que exigem precisão e atenção.

Entre as características destacadas estão:

• Ser detalhista;
  Identificar inconsistências nas marcações;
  Saber trabalhar com prazos apertados;
  Ter raciocínio lógico e numérico;
  Possuir boa comunicação;
  Saber explicar regras de ponto para colaboradores e gestores;
  Manter a qualidade mesmo em períodos de maior demanda.

Esse perfil é especialmente importante para atividades relacionadas ao controle de jornada e Departamento Pessoal.

Benefícios oferecidos

De acordo com a divulgação, a empresa oferece:

Salário compatível com o mercado;
Rota;
Alimentação;
Cesta básica.

A oportunidade também oferece contratação no regime CLT.

Como enviar o currículo

Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para:

E-mail: dp.mao.am@gmail.com

No assunto do e-mail, informe:

“Assistente de DP”

É importante revisar o currículo antes do envio e destacar experiências relacionadas a ponto eletrônico, fechamento de jornada, legislação trabalhista, eSocial e sistemas de Departamento Pessoal.

Dicas para aumentar as chances de contratação
Destaque sua experiência com ponto eletrônico

A experiência com fechamento de espelho de ponto é um dos principais requisitos da oportunidade. Deixe essa informação evidente no currículo.

Informe seus conhecimentos em sistemas

Caso tenha experiência com Protheus, Dimep, eSocial ou Excel, informe essas competências de forma clara.

Valorize seus conhecimentos trabalhistas

Experiência com CLT, horas extras, adicional noturno, DSR, faltas e compensações pode fortalecer seu perfil para a função.

Organize o currículo

Utilize informações objetivas, descrevendo suas experiências profissionais e responsabilidades anteriores relacionadas ao Departamento Pessoal.

Conclusão

A vaga para Assistente de Departamento Pessoal com foco em Ponto Eletrônico oferece uma oportunidade para profissionais que já possuem experiência com controle de jornada e desejam atuar em uma empresa do Polo Industrial.

Entre os principais requisitos estão Ensino Médio completo, mínimo de 6 meses de experiência com foco em ponto eletrônico, conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e Excel intermediário ou avançado.

Experiência com Protheus e relógios de ponto Dimep, além de formação superior em RH, Administração ou Contábeis, são considerados diferenciais.

A empresa informa ainda benefícios como salário compatível com o mercado, rota, alimentação e cesta básica, com contratação no regime CLT.

Os interessados devem enviar o currículo para dp.mao.am@gmail.com, colocando “Assistente de DP” no assunto do e-mail.

Para acompanhar novas oportunidades de emprego diariamente, acesse:

https://empregosatual.online

FAQ

Qual é a vaga disponível?

A oportunidade é para Assistente de Departamento Pessoal com foco em Ponto Eletrônico.

Qual é o modelo de trabalho?

A vaga é para atuação presencial em empresa do Polo Industrial.

A contratação é CLT?

Sim. A divulgação informa que a contratação será no regime CLT.

Qual escolaridade é exigida?

É necessário possuir Ensino Médio completo.

É necessário ter experiência?

Sim. A empresa exige mínimo de 6 meses na função com foco em ponto eletrônico.

Quais conhecimentos são exigidos?

Experiência com fechamento de espelho de ponto, legislação trabalhista, eSocial e Excel intermediário ou avançado.

Protheus e Dimep são obrigatórios?

Não. A divulgação apresenta conhecimento em DP Protheus e experiência com relógios de ponto Dimep como diferenciais.

Quais benefícios são oferecidos?

A empresa informa salário compatível com o mercado, rota, alimentação e cesta básica.

Como enviar o currículo?

O currículo deve ser enviado para dp.mao.am@gmail.com, com o assunto “Assistente de DP”.

Onde encontrar mais vagas de emprego?

Acesse diariamente https://empregosatual.online para acompanhar novas oportunidades.