Um hotel localizado em Manaus está contratando Analista de Departamento Pessoal (PJ). A oportunidade é ideal para profissionais organizados, responsáveis e com experiência em rotinas trabalhistas e gestão de pessoas.
Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Regime de contratação
Pessoa Jurídica (PJ)
Local
Hotel em Manaus/AM
Atribuições
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Executar rotinas de folha de pagamento;
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Realizar admissões, rescisões, controle de férias e ponto eletrônico;
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Controlar e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e eSocial);
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Garantir o cumprimento das obrigações acessórias mensais e anuais;
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Gerenciar benefícios, afastamentos e movimentações de colaboradores;
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Manter cadastros e arquivos de funcionários atualizados;
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Atender colaboradores e gestores com sigilo, empatia e clareza.
Requisitos
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Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas;
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Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
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Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), ESocial e convenções coletivas;
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Perfil organizado, responsável e com foco em prazos.
Diferenciais
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Experiência no setor hoteleiro ou de serviços;
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Experiência com contratos intermitentes, horistas e pagamentos semanais;
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Conhecimento em sistemas Domínio, Sólides, Alterdata ou Fortes;
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Atualização em legislação trabalhista e eSocial;
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Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Benefícios
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Ambiente estruturado em hotel de alto padrão;
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Refeição no local;
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Premiação por desempenho;
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50% de desconto no Wellness Hub (academias e bem-estar).
Como se candidatar
Envie seu currículo atualizado para:
E-mail: dhovagas2025@gmail.com
Assunto: Analista de Departamento Pessoal
FAQ – Perguntas Frequentes
1. Qual o tipo de contratação?
A contratação é no regime Pessoa Jurídica (PJ).
2. Precisa ter ensino superior completo?
Pode estar cursando ou já ter concluído ensino superior em áreas relacionadas.
3. É obrigatório ter experiência em Departamento Pessoal?
Sim, é necessário ter experiência comprovada na área.
4. Experiência em hotel é obrigatória?
Não é obrigatória, mas é considerada um diferencial.
5. O que é necessário saber para essa vaga?
Conhecimento em folha de pagamento, encargos trabalhistas, eSocial e legislação trabalhista.
Conclusão
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de Departamento Pessoal que desejam atuar em um hotel estruturado, com benefícios e possibilidade de crescimento profissional. Se você possui experiência na área e busca um ambiente organizado e profissional, envie seu currículo e participe do processo seletivo.
