📍 Manaus – AM

Está aberta oportunidade para a função de Coordenador(a) de Recursos Humanos. A vaga é destinada a profissionais com formação superior e experiência estratégica em gestão de pessoas, rotinas trabalhistas e estrutura organizacional.

O(a) profissional será responsável por coordenar processos de RH, garantindo conformidade legal, organização administrativa e fortalecimento da cultura interna.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

• Experiência em gestão de pessoas e rotinas trabalhistas

• Conhecimento prático da legislação trabalhista (CLT)

• Conhecimento em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) aplicada ao RH

Descrição da Vaga

O(a) Coordenador(a) de RH atuará com responsabilidades estratégicas e operacionais, incluindo:

Gestão de Contratações

• Gestão de colaboradores CLT

• Gestão de profissionais PJ (médicos e prestadores de serviço)

• Organização de contratos e documentação

Administração de Pessoal

• Processamento e conferência de folha de pagamento

• Gestão de benefícios

• Controle de ponto eletrônico ou manual

• Garantia de cumprimento das obrigações legais

Gestão Estratégica de Pessoas

• Gestão de clima organizacional

• Implantação e fortalecimento da cultura organizacional

• Desenvolvimento de políticas internas

• Apoio a lideranças e alinhamento estratégico

Conformidade e Proteção de Dados

• Aplicação de práticas de LGPD no setor de RH

• Organização segura de dados pessoais e contratuais

Perfil Profissional Desejado

• Perfil estratégico e analítico

• Liderança e boa comunicação

• Organização e atenção a detalhes

• Capacidade de tomada de decisão

• Discrição e responsabilidade com informações confidenciais

Como se Candidatar

Enviar currículo atualizado com o título da vaga no assunto do e-mail para:

vagasestrategicasmanaus2026@gmail.com

FAQ – Perguntas Frequentes

A vaga é para qual cidade?

A oportunidade é para Manaus – AM.

É necessário ter experiência com profissionais PJ?

Sim. A descrição informa gestão de CLT e PJ (médicos e prestadores).

É obrigatório conhecimento em LGPD?

Sim. O conhecimento em LGPD é um requisito importante para a função.

Deve colocar algo específico no e-mail?

Sim. É obrigatório inserir o título da vaga no assunto do e-mail.

Conclusão

A vaga de Coordenador(a) de RH é uma oportunidade estratégica para profissionais com formação superior e experiência consolidada em gestão de pessoas e rotinas trabalhistas. O cargo exige domínio técnico, visão organizacional e capacidade de estruturar processos internos com segurança jurídica e eficiência operacional.